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今日话题  110期:为什么体制内越忙的人越没机会?

 

今日话题:为什么体制内越忙的人越没机会?

为什么说体制内最忙的人才是最没机会最没希望的?

这是两个极端,一种美其名曰多工作,多锻炼。事实上呢?用杂事来历练你,你天天键盘敲得噼里啪啦响,工作电话接不断,各种数据报表等着你去做。

这么拼命的忙有个屁用啊,说好听点是说培养你,其实就是用完了你就走人。这些乱七八糟的活,根本就出不了成绩,谁来弄也改变不了这种现状,这辈子你都没机会。

另一种是什么呢?特别优秀的,比如说材料写的非常好,领导很满意,或者专业技能,专业技术很优秀,能力很强。能担任领导的人综合素质不一定是最高的,如果领导把你提拔上来了,他不就多了一个潜在的竞争对手吗?

你能很好的为他所用,这才是他需要的。你走了,他用谁去?熬那么几年,再优秀的底子都被掏空了,没什么价值了,才会想要不要提拔你。运气不好的话,你可能直接就成了弃子。




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DMCA / ABUSE REPORT | TOP Posted: 05-04 14:43 發表評論
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